Działania skierowane bezpośrednio do organizacji społeczeństwa obywatelskiego i partnerów społecznych w celu wzmocnienia i rozwoju ich działalności statutowej:
a) wsparcie dodatkowego zatrudnienia,
b) wzmocnienie zasobów ludzkich (rozwój umiejętności pracowników, liderek/liderów) poprzez m.in. szkolenia, kursy, warsztaty, mentoring,
c) doradztwo, usługi prawne,
d) działania świadomościowe,
e) wsparcie wolontariatu, wolontariuszy/wolontariuszek,
f) opracowanie i wdrożenie procedur funkcjonowania i strategii organizacji,
g) zakup sprzętu i wyposażenia,
h) rozwój kompetencji i narzędzi IT,
i) zapewnienie dostępności dla osób z niepełnosprawnościami oraz spełnienie wymogów dla osób ze szczególnymi potrzebami.
Działania rozwijające sektor i otoczenie organizacji społeczeństwa obywatelskiego i partnerów społecznych:
a) budowanie relacji z innymi sektorami, np. administracją samorządową, mediami, organizacjami gospodarczymi i biznesem, środowiskiem akademickim i eksperckim,
b) szkolenia, doradztwo m.in. w zakresie budowania strategii, ekonomizacji działalności, budowania i poszarzania bazy darczyńców,
c) budowanie dialogu międzysektorowego,
d) działania sieciująco-integracyjne, np. spotkania, debaty, fora, konferencje, wizyty studyjne,
e) działania świadomościowe,
f) edukacja obywatelska,
g) promocja i wsparcie aktywności obywatelskiej, w tym wsparcie grup nieformalnych,
h) wsparcie rozwoju i promocja wolontariatu,
i) kształtowanie postaw i rozwój kompetencji liderów/liderek,
j) networking.