Projekt ma na celu umożliwienie mieszkańcom województwa opolskiego od 15. roku życia zdobywania nowych umiejętności i kwalifikacji. Skierowany jest do osób, które chcą się rozwijać z własnej inicjatywy – niezależnie od tego, czy się uczą, pracują czy mieszkają na Opolszczyźnie.
System wsparcia będzie działał poprzez Bazę Usług Rozwojowych (BUR), gdzie będzie można uzyskać dofinansowanie do szkoleń. Pierwszeństwo w dostępie do oferty będą miały osoby w trudnej sytuacji życiowej, pedagodzy oraz absolwenci Ochotniczych Hufców Pracy.
Dlaczego to ważne?
W regionie brakuje wykwalifikowanych pracowników. Pandemia COVID-19 i wojna w Ukrainie spowodowały dodatkowe problemy społeczne i gospodarcze. Wielu ludzi musiało zmienić zawód lub zdobyć nowe kompetencje, np. z zakresu technologii cyfrowych. Obecnie wiedza szybko się dezaktualizuje, powstają nowe zawody i potrzeba specjalistów.
Jakie wsparcie oferuje projekt?
- dofinansowanie do kursów i szkoleń (m.in. kompetencje kluczowe, cyfrowe, zielone i zawodowe),
- elastyczne formy kształcenia, w tym zdalne,
- walidację i certyfikację zdobytych umiejętności,
- doradztwo w wyborze ścieżki edukacyjnej i zawodowej (mentoring, coaching, tutoring, superwizja),
- współpracę szkół, pracodawców, instytucji badawczych i szkoleniowych, aby lepiej odpowiadać na potrzeby rynku pracy.
Projekt realizowany przez Województwo Opolskie / Opolskie Centrum Rozwoju Gospodarki to kolejny krok w budowaniu silnej, nowoczesnej i konkurencyjnej Opolszczyzny.
The project aims to enable residents of the Opolskie Voivodeship aged 15 and above to acquire new skills and qualifications. It is aimed at people who want to develop on their own initiative, regardless of whether they study, work or live in the Opolskie region.
The support system will operate through the Development Services Database (BUR), where funding for training courses will be available. Priority access to the offer will be given to people in difficult life situations, teachers and graduates of the Voluntary Labour Corps.
Why is this important?
There is a shortage of skilled workers in the region. The COVID-19 pandemic and the war in Ukraine have caused additional social and economic problems. Many people have had to change their profession or acquire new skills, e.g. in the field of digital technologies. Currently, knowledge is quickly becoming outdated, new professions are emerging and there is a need for specialists.
What support does the project offer?
- subsidies for courses and training (including key, digital, green and professional skills),
- flexible forms of education, including remote learning,
- validation and certification of acquired skills,
- advice on choosing an educational and professional path (mentoring, coaching, tutoring, supervision),
- cooperation between schools, employers, research and training institutions to better respond to the needs of the labour market.
The project, implemented by the Opolskie Voivodeship / Opolskie Centre for Economic Development, is another step towards building a strong, modern and competitive Opolskie region.